Film wizerunkowy
O firmie i ludziach, nie o jednym produkcie. Na stronę główną, targi, LinkedIn i do maila, który otwiera rozmowę handlową.
Filmy korporacyjne
Film, który
Film, który
reprezentuje firmę
Wizerunkowy, wdrożeniowy, employer branding, dla inwestorów. Dla firm, w których film musi przejść przez zarząd, HR i komunikację – i nadal wyglądać jak film, a nie jak prezentacja.
Do czego
Cztery filmy, które firma robi raz
Film wdrożeniowy
Dla nowych pracowników: kim jesteśmy, jak pracujemy, kogo pytać. Jeden film, który ogląda każda nowa osoba w pierwszym tygodniu.
Employer branding
Do rekrutacji. Prawdziwi ludzie z zespołu zamiast biura z drona – kandydat ma zobaczyć, z kim będzie pracował.
Dla inwestorów i zarządu
Pitch, podsumowanie roku, walne. Liczby i ludzie w jednym materiale, który da się pokazać na sali i wysłać linkiem.
Co jest inne
Zaprojektowane dla firm
- Harmonogram akceptacji ustalony przed zdjęciami. Zarząd, HR i Komunikacja najpierw widzą scenariusz, zanim przejdziemy do nagrywania
- Pracownicy przed kamerą nie są aktorami: krótkie ujęcia, rozmowa zamiast czytania z kartki, rozgrzewka przed nagraniem
- Zgody wizerunkowe i NDA – wzory dostajesz od nas; dostęp do biura planujemy tak, żeby nie zaburzyć dnia pracy
- Wersja 16:9 na prezentację i stronę, skróty na LinkedIn i do rekrutacji
Sprzęt, montaż, 2 rundy poprawek i harmonogram 3–5 tygodni – jak w każdej naszej produkcji. Pełny zakres produkcji filmowej
Filmy korporacyjne
Od
5 900 zł netto
Dokładna cena zależy od liczby dni zdjęciowych i lokalizacji.
Umów rozmowę o projekcie
Zobacz przykład
Filmy tego typu
Trzy filmy dla firm i instytucji: kampania wewnętrzna ubezpieczyciela, film wizerunkowy uczelni, webinar B2B.
FAQ
Zanim zapytasz
Czym to się różni od filmu promocyjnego?
Film korporacyjny mówi o firmie jako całości i buduje wizerunek firmy wewnątrz, jak i na zewnątrz. Najczęściej w takie przedsięwzięcie zaangażowanych jest dużo więcej działów firmy. Wymaga to większego nakładu pracy i umiejętności uchwycenia esencji Waszych działań.
Ile osób z firmy musi być zaangażowanych?
Jedna osoba decyzyjna po Waszej stronie i tyle osób przed kamerą, ile wymaga historia – zwykle 3–6. Kto, kiedy i na ile minut – ustalamy w harmonogramie przed zdjęciami, żeby nikt nie tracił dnia pracy.
Co ze zgodami wizerunkowymi pracowników?
Wzór zgody i – jeśli potrzebujecie – NDA dostajecie od nas przed zdjęciami. Podpisane dokumenty zostają u Was; my nie publikujemy nic bez zapisu w umowie.
Ile to trwa?
3–5 tygodni od briefu, jak w każdej naszej produkcji, plus czas na Waszą akceptację – wpisujemy go w harmonogram od razu, żeby film nie utknął w skrzynce.
Następny krok
Masz projekt, o którym chcesz opowiedzieć zespołowi albo inwestorom?
Napisz, co planujesz i kiedy. Odpowiadamy w 24 h w dni robocze z konkretnym zakresem i ceną.